Rechtzeitig die Nachfolge regeln

Rechtzeitig die Nachfolge regeln

Ausführlich

Ihre Herausforderung:

Sie haben sich über viele Jahre ins Zeug gelegt für Ihr Unternehmen, und Sie sind zufrieden mit dem Ergebnis. Nun denken Sie daran, dass Sie in ein paar Jahren die Verantwortung abgeben wollen. Dazu wollen Sie die Nachfolge regeln. Sie fragen sich, wie Sie Ihr Leben ohne die Verantwortung für das Unternehmen führen wollen. Ihre Fragen drehen sich um die Finanzierung Ihres Ruhestands, um Ihre Rolle als „Senior/in“ im Unternehmen, um Ihren Lebensinhalt im Alter, um ungeklärte Familienbeziehungen, das Erbe, die Vorsorgevollmachten und die Notfallvorsorge.

Ihr Ziel:

Sie haben die Nachfolge für Ihr Unternehmen geregelt. Sie haben dabei ein gutes Gefühl, weil Sie in Verantwortung für sich selbst, Ihre Familie und Ihre Mitarbeiter gehandelt haben. Sie haben viele Fragen für sich geklärt, die seit Jahren im Hintergrund für Unruhe gesorgt haben. Jetzt können Sie sich bewusst und zuversichtlich auf den neuen Lebensabschnitt vorbereiten.

Meine Beratung:

Die Nachfolge regeln ist ein Thema, das man lange Zeit leicht zur Seite schieben kann. „So alt bin ich ja noch nicht.“ Aber je später Sie diese Aufgabe angehen, desto schwieriger wird es, gute Lösungen vorzubereiten. Mit meinem Coaching für Unternehmer helfe ich Ihnen, die wichtigen Fragen zeitig anzugehen.

Ihr Ergebnis:

Sie gehen die Aufgaben der Nachfolgeplanung strukturiert an. Sie erleben, dass die Auseinandersetzung mit oft verdrängten Themen Sie erleichtert und Sie freier agieren können. Sie haben Klarheit, wie Sie Ihren Lebensabend bestreiten, wie die Verantwortung für das Unternehmen übergeben wird und wie Sie Ihre Ressourcen für Ihre Familie nutzen können.