Dr. Rainer Feldbrügge │ Organisationsberater │ +49 (0) 911 - 50 96 18 20rf@feldbruegge.eu

Nachfolgeberatung

Beratungsangebot Firmennachfolge

Coaching für Firmennachfolger

Coaching für Nachfolger bedeutet, den eigenen Führungsanspruch und die Erwartungen der Umwelt immer wieder zu reflektieren. Wie können Sie sich optimal in die zukünftige Führungsrolle einarbeiten, Wissen aufnehmen und im Unternehmen die Führung übernehmen?

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Firmennachfolger finden

Wenn Sie für das Unternehmen einen Nachfolger finden wollen, schauen Sie zunächst in der eigenen Familie oder in der Belegschaft nach einer geeigneten Person. Für die Suche nach einem externen Nachfolger ist Fingerspitzengefühl gefragt.

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Firmenübergabe vorbereiten

Wenn Sie Ihre Firma übergeben wollen, braucht das Unternehmen Strukturen, die auch ohne Sie funktionieren. Solange Sie alle Entscheidungen selbst treffen müssen und alle Kundenbeziehungen bei Ihnen zusammenlaufen, kann der Betrieb nicht ohne Sie laufen.

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Rechtzeitig die Nachfolge regeln

Loslassen. Sie haben den Betrieb aufgebaut und über Jahre durch Dick und Dünn zum Erfolg geführt. Aber jetzt wollen Sie sich langsam zurückziehen und die Nachfoge regeln. Vielleicht ist eins der Kinder bereit, vielleicht gibt es jemanden in der Belegschaft oder Sie übergeben an einen Fremden. In jedem Fall will die Nachfolge gut vorbereitet sein.

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„Herr Feldbrügge hat uns beraten, um den Change-Prozess über die verschiedenen Service-Schichten unserer IT zu harmonisieren. Wir schätzen es besonders, wenn in scheinbar verworrenen Situationen einfache, tragfähige Lösungen entwickelt werden.“

Dr. Heiner Heng | Leiter IT Infrastruktur und Operations, GAZPROM Germania GmbH

„Herrn Dr. Feldbrügge ist es gelungen, den Team-Mitgliedern mit unterschiedlichen Qualifikationen einen gemeinsamen Blick auf die Prozesse zu verschaffen. Für die Entwicklung unserer gemeinsamen Unternehmenskultur in beiden Unternehmen ist das ein wichtiger Beitrag.“

Max Schreier, Generalbevollmächtigter der ABF Apotheken und Geschäftsführer der ABF Arzneimittel GmbH

„Durch die Moderation der Prozessaufnahme hat sich die Komplexität unserer Prozesse deutlich eingedampft. Diese Übung hat uns gut auf den Boden geholt und wir gehen ohne Angst in das ERP-Projekt.“

Daniel Förg, Deuter Sports GmbH, Gersthofen

„Herr Dr. Feldbrügge hat sich die Besonderheiten unseres Unternehmens sehr schnell erschlossen, sodass wir auch in den Tiefen der Pharmaprozesse einen Diskussionspartner auf Augenhöhe erleben.“

Dr. Tilman Laun, Leiter Quality Unit, Hevert Arzneimittel

„Herr Feldbrügge hat mit seinem Fachwissen und seiner Methodenkompetenz einen großen Beitrag zur Entwicklung unserer Fachabteilung Recruiting geleistet. Mit seiner Unterstützung arbeitet unser Team effektiv, trifft sichere Vorauswahl und führt professionelle Interviews.“

Volker Panier, Geschäftsführer SUXXEED Sales for your Success.