Trainings zur Führungsentwicklung
Training „Verantwortung übernehmen“
Wer Verantwortung im Unternehmen übernimmt, der führt. Und diese Personen brauchen Unterstützung mit Führungskompetenz. Dieses Führungsseminar richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen – in Linienfunktionen oder in Querschnittsaufgaben.
Trainings zum Prozessmanagement
Training „Prozesse wirksam gestalten“
Im Training „Prozesse wirksam gestalten“ lernen Prozessverantwortliche, wie sie Prozesse mit Beteiligten verstehen und erheben, wie sie Prozesse als Führungsinstrument einsetzen und Prozesse digitalisieren.
Training „Prozesse digitalisieren mit BPMN“
Wer Prozesse digitalisieren will, braucht ein Modell als Blaupause für die Kollaboration von Menschen und Anwendungen. Hier hat sich der Modellierungsstandard BPMN (Business Process Model and Notation) bewährt.
Trainings zur Eignungsdiagnostik
Training Eignungsdiagnostik
Im Training zur Eignungsdiagnostik erfahren Personalverantwortliche und Führungskräfte, wie sie mit einer systematischen Anforderungsanalyse und einem effektiven Interview die richtigen Menschen für das Team gewinnen.
