Beratung für ein gesundes Unternehmen
Mit meiner Beratung helfe ich Unternehmen, langfristig gesund zu bleiben. Dazu zählt für mich, dass die Teams gut eingespielt sind, dass die Unternehmensprozesse gut geölt laufen und dass das Unternehmen auch über den Generationenwechsel hinweg stabil bleibt. Darum habe in meiner Arbeit die drei Schwerpunkte Firmennachfolge, Teamentwicklung und Prozessmanagement herausgearbeitet. Systemische Organisationberatung schaut darauf, dass das System „Unternehmen“ überlebensfähig bleibt.
Aus dem Berateralltag
Blog
Ein gutes Team kann Leben retten
Ein gut funktionierendes Team kann Leben retten. Es passiert von einer Sekunde auf die andere: Ein scheinbar kerngesunder Mensch bricht zusammen, weil das Herz versagt. Der plötzliche Herztod erwischt Menschen häufig direkt am Arbeitsplatz. Soll das Team dann hilflos...
Eine Frage der Haltung
Systemische Teamentwicklung
Wenn das Team seine inneren Ressourcen aktiviert, kann es auch Organisationsprobleme und Konflikte an der Oberfläche professionell ausräumen. Systemische Teamentwicklung setzt genau hier an. Im Team „Luft nach oben“ Was erwarten Unternehmen von einer Teamentwicklung?...
Über mich
Dr. Rainer Feldbrügge
Studiert habe ich in Deutschland und den USA. Danach arbeitete ich viele Jahre als Führungskraft im Mittelstand. Inzwischen habe ich mich auf die systemische Organisationsberatung, auf Prozessmanagement und Prozessmodellierung spezialisiert. Als Experte hierzu habe ich einen Lehrauftrag an der TH Deggendorf, und zahlreiche Fachbeiträge publiziert.
Ich wohne und arbeite in Neumarkt i.d.O. – die räumliche Nähe zur Metropolregion Nürnberg mit Fürth und Erlangen bringt besonders viele Beratungsaufträge aus dieser Region. Gern reise ich aber auch zu Ihnen. Und da ich sehr auf Nachhaltigkeit achte, möglichst immer klimaschonend.
Erfolgsgeschichten
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