Dr. Rainer Feldbrügge │ Organisationsberater │ +49 (0) 911 - 50 96 18 20rf@feldbruegge.eu

Fachkräftemangel ein Führungsproblem?

Kaum ein Thema bewegt den Mittelstand so sehr wie der Mangel an guten Bewerbern für anspruchsvolle Aufgaben. Es ist nicht zu leugnen: die demografische Entwicklung beschert uns immer weniger klassische Wunschkandidaten. Aber ist das ein Grund, dass Unternehmen keine...

Fachberater im Förderprogramm UnternehmensWert:Mensch

Organisationsberatung mit Förderung Organisations- und Personalentwicklung für kleine und mittlere Unernehmen (KMU): Die Bundesregierung und der Europäische Sozialfonds unterstützen Unternehmen, die Beratung suchen. Ich bin als Fachberater in diesem Programm anerkannt...

Führungskompetenz in der Halle

Die Folgen der demografischen Entwicklung schlagen unmittelbar auf die Produktions- und Logistikabläufe durch und beeinträchtigen die Arbeit in der Produktionshalle. Die Belegschaft altert, die Bildungsvoraussetzungen sinken, die Fluktuation nimmt zu. Das bedroht den...

Mitarbeiterzufriedenheit und Führungsverhalten

Die Rückmeldung darüber, wie mein Verhalten auf andere Menschen wirkt, ist ein wichtiger Schritt, Maßnahmen für Verbesserungen einzuleiten. Aus systemischer Sicht ist aber schon die Beobachtung und die Rückmeldung selbst ein wirksamer Anstoß zur Entwicklung. effektive...

Führung, Gesundheit und Fluktuation

Warum kündigen gute Fachleute? Wegen ihres Chefs. Der häufigste Grund für Kündigungen von Mitarbeitern ist eine gestörte Beziehung zum direkten Vorgesetzten. Und was macht Mitarbeiter krank? Auch die Beziehung zum Chef. Schlechte Führung macht krank In einem Vortrag...